介護付有料老人ホーム ハビリス・シムラ             Habilis  Shimura

 ~新規開設の介護付有料老人ホームのご紹介~

  広島市中区 平和大通り沿いに、シムラ病院グループの

  新しい介護施設がオープンしています。

 

 特定施設入居者生活介護

 介護付有料老人ホーム ハビリス・シムラ

   2021年3月1日  OPEN! 入居申込受付中

 

➣   シムラ病院隣接

  ~ シムラグループだからできる安心サポート ~

  適切な医療・リハビリ・介護 連携したサービスをご提供します。

 

 

  ➣   当施設は「特定施設入居者生活介護事業」です。

    施設には、看護スタッフ,介護スタッフ,生活相談員,

    ケアマネジャー,機能訓練指導員が常駐します。

    24時間看護提供体制

         入浴,排せつ,食事等の介護,その他の日常生活上の

         世話,機能訓練及び療養上の世話行います。

 

 

 

  ➣ 「医療」と「介護」の連携により地域を支えます。

   

    特定施設入居者介護・介護付有料老人ホーム

    ハビリス・シムラ

    医療を提供するシムラ病院に隣接する介護付老人ホーム

     

 

  「ハビリス・シムラ」の協力医療機関

   ◆ 医療法人社団曙会  シムラ病院 様

   ◆ 医療法人瞳真会 フェローデンタルクリニック 様

 

 

 ➣   入居定員: 50 名

  (全室個室 50 室(5階 16 室, 6 階 16 室,7 階 18 室)

※Aタイプ居室        ※居室からの風景(Aタイプ居室から)              
※Bタイプ居室                   ※Cタイプ居室              

    ■居室設備/エアコン、洗浄機付トイレ、車椅子対応洗面台、ナースコール、照明器具

 

 

 

 ➣   所在地:

   〒730-0841 広島県広島市中区舟入町3番9号 

     介護付有料老人ホーム ハビリス・シムラ 

 

 

 ➣ 「ハビリス・シムラ」の理念

    ハビリス(Habilis)とは、「適した、ふさわしい」の

          意味を持つラテン語で、

   「リハビリテーション(Rehabilitation)」の語源になっ

          ている言葉です。

    私たちはシムラ病院が培ってきた知識と経験をもとに、

          障害や疾病を抱える入居者様が適した、ふさわしい

    生活を送り、より良く生きることができるよう、

    支援します。

    また、全職員がやりがいを持って入居者様を支援し

          社会に貢献できるよう、適した、ふさわしい

      職場環境を整えます。

 

        

 

 

 ➣ 「ハビリス・シムラ」の生活圏 交通網と周辺環境

 

         スーパー、コンビニなど周辺環境が充実しており、

         ロケーションが非常に良く、川沿いの景色や遠くの

         山々が見渡せる立地にあります。

 

 

 

 ➣ 「ハビリス・シムラ」正面エントランス(入口)

   

※外観                          ※エントランス  

 

 ➣  食堂・機能訓練室

5階

6階

7階

  ■共用設備/エントランス、食堂・機能訓練室、談話室、事務室、

          洗濯室、共用トイレ、脱衣室、一般浴室、機械浴室、コインランドリー

 

 

 ➣ ハビリス・シムラの設備等の特長   

    ◆施設内の手すり、トイレ、浴室内の手すりは、理学療法士、リハビリ専門医が監修しています。

 

   ◆施設内の照明については、共用部にサーカディアンリズムを採用。

    施設(屋内)にいながら体内時計を調整しています。(共用部:廊下、食堂・機能訓練室)

   

   

    ◆換気回数:共用部は、2時間に1回空気が入れ替わるよう計算されています。

         各居室内は。常に空気が巡回しています。

   

    ◆共用部には「オゾン発生装置」を設置しています。

    臭いや空気中のウイルスを分解する機能に期待しています。

 

    ◆共用部には「エアドッグ Airdog」を設置しています。

    各フロアに1台(合計3台)導入。

    入居者様が多く集まる食堂・機能訓練室を中心に使用しています。

    

 

    ◆壁紙には「抗ウイルス機能材」を採用しています。

   

 

 ➣ 浴 室

      「一般浴室」=5階:1室、6階:1室、7階:1室

    

 

  「機械浴室」=5階:1室、6階:1室、7階:1室

 

   「機械浴室」は、①「自立入浴」「サポート入浴」

         ②「チェア入浴」、③「寝たまま介助入浴」の3種類からご利用いただけます。

      

5階

「自立入浴」「サポート入浴」

6階

「チェア入浴」

7階

「寝たまま介助入浴」

 

 

    入居時の要件

   原則65歳以上の方、要支援、要介護認定を受けている方 

   ◆40歳から65歳未満までの方でも、

   「特定疾病」が認められ要介護認定を受けた方

   ◆医療的処置については要相談

 

  利用料の支払い方式:月払方式 

 ➣ 入居一時金 0

 ➣ 敷金 家賃2ヶ月分

 ➣ 利用料月額(家賃、管理費、食費)

   217,000円~269,000

       月額利用料【内訳】

   ・家 賃 80,000円~130,000円

         ・管理費 77,000円

   ・食 費 64,920(30日の場合)、67,084円(31日の場合)

     ※ 介護保険自己負担分、医療費、、光熱費、おむつ代など

              その他の費用は含まれておりません

 

          

      ↑こちらをクリックすると家賃一覧がご覧になれます。

 

 

 

  

 

   ボランティアさんを募集しています

   ◆ ハビリス・シムラでは、入居者様により豊かな生活をしていただくために、

      随時、ボランティアさんを募集しています。

      特別な技術や資格は必要ありません。得意な分野や興味のある活動をしていただけませんか?

      どなたでもお気軽にどうぞ。関心のある方は是非ご連絡下さい。

    (傾聴ボランティア、朗読、楽器演奏、絵手紙、 バルーン、

     一芸マジック、イベント、その他 趣味を活かしたもの など)

 

 

 ➣  ご入居の相談を受付ております

            ※「入居相談」は事前予約」が必要となります

                下記 までお電話によりご予約ください

      TEL 082-503-5707

 

 

 ➣  体験入居を受け付けております

   ◆ 利用申込者様等が、より具体的な入居のイメージを把握することができるよう、

      体験入居を受け入れています。

   ◆ 体験入居を利用する対象及びハビリス・シムラの入居要件

    「原則65歳以上の方、要支援、要介護認定を受けている方」または

    40歳から65歳未満までの方でも「特定疾病」が認められ要介護認定を受けた方」

    「医療的処置については要相談」

   ◆ ご利用料金:1泊2日食事付 11,000円(税込)

     料金に含まれるもの:宿泊代、介護サービス、食事代

    (介護サービス:入浴、オムツ、トイレットペーパー代を含む)

     その他日用品等はご用意いただきますか、実費になります。

   ※ 但し、満室等状況によりご希望に添えない場合もございます。

 

 

 ➣  空室状況(2024年  5月 1日時点):  3 室 

 

 

    お問合せ先

     ご入居に関すること、

     施設見学、体験入居、

     求人のご応募など

 

      シムラ商事株式会社

   (シムラ病院グループ)

  広島市中区舟入町3番9号

  TEL 082-503-5707

   

   お問合せ時間:

    平日(月~金)

      10:00 ~ 17:00

  

           ※公開内容は「2024年(令和6年)5月 1日時点のもの」です。

 

  介護サービスの内容に関する事項

   ※ 運営規程

   ※ 重要事項説明書

   ※ 個人情報の取り扱いについて

 

  シムラ商事株式会社は、人を大切にする企業「経営労務診断実施企業」です。

  労働社会保険諸法令の遵守や職場環境の改善に

  積極的に取り組み、企業健全化を進める企業を

  社労士が診断・認証する事業です。

 

  このたび、この制度の認証取得を目指し

  労務関係諸法令の遵守、職場環境の改善に

  積極的に取り組みました。

  その結果、2023年2月に

 「経営労務診断実施企業」として認証されました。


  シムラ商事株式会社は今後も診断基準に適合する

 「経営労務診実施企業」として、職場環境をよりよく

  改善し、従業員の皆さんが働きやすい企業を目指して

  参ります。


  ハビリス・シムラは今後も全職員がやりがいを持って

  入居者様を支援し社会に貢献できるよう、「適した、

  ふさわしい」職場環境を整えて参ります。

 

 シムラ商事株式会社の『一般事業主行動計画』の取組みを公表いたします

令和5年12月8日

  職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の

 整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

 1.計画期間 令和6年1月1日~令和8年12月31日

 

 2.内容

    目標1 : 育児休業期間中の代替要員の確保。

   〈対策〉

   ●令和6年~ 育児期間前に代替要員の募集、確保を行う。

   ●令和6年~ 職安、民間職業紹介所、自社のホームページ、

          各種学校への求人募集に努める。

 

        目標2 : 職員が子育てと仕事の両立できる環境整備に取り組む。

   〈対策〉

    ●令和6年~ 短時間勤務制度の利用促進・職員への周知を行う。

 

        目標3 : 年次有給休暇の取得促進。

   〈対策〉

    ●令和6年~ 職員のニーズにあわせた年次有給休暇が取得しやすい

         職場環境作りを行う。

   ●令和6年~  各部署において年次有給休暇の取得計画を策定、

         実施する。